第9期の開催状況 関西地区　＊オフサイト・研究交流会 第1回／2009年1月14日（水） マクドナルドの社員教育について」 第2回／2009年6月17日（水） 「事例から知る職場のメンタルヘルスの実際」 チューター：大阪樟蔭女子大学大学院 教授　医学博士　夏目　誠氏 第3回／2009年10月7日（水） 「未来を切り拓く自立型人間について」 チューター：株式会社原田教育研究所 代表取締役　原田隆史氏 関東地区　＊オフサイト・研究交流会 第1回／2009年1月22日（木） 「障害者雇用について」 チューター：株式会社ワールドビジネスサポート 代表取締役社長　川上知之氏 第1回各種研究会（各グループの運営体制決定） 第2回／2009年10月2日（金） 「店頭の評価制度」 チューター：株式会社パーソナルヴィジョン研究所 コンサルティング事業部長　高萩幸男氏 各種研究会 ＜Aグループ　教育・研修＞ 第1回研究会　2009年1月22日（木） 第2回研究会　2009年5月21日（木） テーマ「新入社員研修」 第3回研究会　2009年7月23日（木） テーマ「中途入社社員の研修」 ＜Bグループ　採用＞ 第1回研究会　2009年1月22日（木） 第2回研究会　2009年5月27日（水） テーマ「内定者辞退防止手法」 第3回研究会　2009年7月9日（木） テーマ「自社説明会の組み立て」 第4回研究会　2009年8月26日（水） テーマ「面接」 ＜Cグループ　労務管理＞ 第1回研究会　2009年1月22日（木） 第2回研究会　2009年3月12日（木） テーマ「勤怠管理、残業削減の手法 、営業職の時間外管理及び手当支給の実態」 第3回研究会　2009年5月14日（木） テーマ「健康管理、出張手当、住宅手当など諸手当の現状」 第4回研究会　2009年9月25日（金） テーマ「労基法改正について」 第8期の開催状況 関西地区　＊オフサイト・研究交流会 第1回／2008年1月25日（金） テーマ「就職活動インタビュー　Vol.2」 08年度新卒内定者の皆さんによるパネルディスカッション 第2回／2008年4月21日（月） テーマ「現代学生キャリア気質　〜学生は御社のここを見ている〜」 チューター：有限会社ポンタオフィス　代表　本田勝裕氏 第3回／2008年7月 第4回／2008年9月 関東地区　＊オフサイト・研究交流会 第1回／2008年1月25日（金） 「New management：How to motivate your staff」 〜新しいマネジメント手法：スタッフのモチベーションの向上 チューター：株式会社エキリーブル　代表　フィリップ・グラール氏 第2回／2008年9月 第7期の開催状況 関西地区　＊オフサイト・研究交流会 第1回／2007年1月19日（金） テーマ「就職活動インタビュー」 07年度新卒内定者の皆さんによるパネルディスカッション 第2回／2007年3月12日（月） テーマ「合同就職セミナー、学内セミナー反省会」 「2008年度新卒採用に向けて　学生の就職意識の変化と就活予測」 チューター：株式会社毎日コミュニケーションズ　取締役　浜田憲尚氏 第3回／2007年6月14日（木） テーマ「大阪産業大学　アパレル産業コース開設の意義と狙い」 チューター：大阪産業大学　経営学部長　重里俊行教授 第4回／2007年9月20日（木） テーマ「ショップスタッフのCSリサーチ事例と成果について」 チューター：tamaya group 人事課長　菅　美喜氏 関東地区　＊オフサイト・研究交流会 第1回／2007年1月22日（月） テーマ「効果的な会社説明会　設計セミナー」 チューター：株式会社ワーク　代表取締役社長　長尾小百合氏 第2回／2007年9月14日（金） テーマ「2008年度新卒採用総括及び2009年度展望」 講師：株式会社毎日コミュニケーションズ　取締役　浜田憲尚氏 第6期の開催状況 関西地区　＊オフサイト・研究交流会 第1回／2006年1月26日（木） テーマ「新卒会社説明会の方法について」 チューター：株式会社ミキハウス　人事部マネージャー　辻　寛氏 第2回／2006年3月15日（水） テーマ「人材確保について」 分科会形式ディスカッション Ａグループ　ＳＰＡ・小売業 Ｂグループ　卸売業 第3回／2006年6月7日（水） テーマ「エントリーマネジメントによる最強の採用について」 チューター：株式会社リンク＆モチベーション　プランナー駒込浩明氏 第4回／2006年9月29日（金） テーマ「人事システムについて〜経営戦略と人事戦略」 チューター：株式会社パーソナルビジョン研究所　代表取締役　田畑　浩氏 関東地区　＊オフサイト・研究交流会 第1回／2006年1月30日（月） テーマ「2007年度採用計画について」 チューター：株式会社ニッセン　人事グループ採用チーム　上田真士氏 第2回／2006年10月4日（水） テーマ「パーソナルカラー」 チューター：ネロ・ビアンコ代表　山田タキ氏 各種研究会 採用研究会 教育研修研究会 労務管理研究会 第1回／ 2006年1月30日（月） 全研究会 第2回／ 2006年3月9日（木） 労務管理研究会 　 2006年3月17日（金） 採用研究会 　 2006年4月21日（金） 教育研修研究会 第3回／ 2006年6月14日（水） 労務管理勉強会 　 2006年6月20日（火） 教育研修研究会 　 2006年8月21日（月） 採用研究会 第4回／ 2006年8月 3日（木） 労務管理研究会 　 2006年9月26日（火） 教育研修研究会 第5回／ 2006年10月11日（水） 労務管理研究会 第5期の開催状況 関西地区　＊オフサイト・研究交流会 第1回／2005年1月27日（木） テーマ： 第1グループ「販売スタッフの雇用形態とキャリアパス」 （チューター・株式会社ミキハウス　辻　寛氏） 第2グループ「個人情報保護対策」 （チューター・コロネット株式会社　廣田隆博氏） 第2回／2005年3月15日（木） テーマ： 第１グループ「販売スタッフの雇用形態とキャリアパス」 （チューター・株式会社ワールドストアパートナーズ　馬場弘至氏） 第2グループ「人事評価制度」 （チューター・ヤマトインターナショナル株式会社　船原淳一氏） 第3回／2005年5月17日（火） テーマ： 第1グループ「販売職の人事評価制度」 （チューター・株式会社シティーヒル　坂本辰実氏） 第2グループ「販売職の教育制度」 （チューター・株式会社玉屋　菅　美喜氏） 第4回／2005年7月29日（金） テーマ： 「定年延長義務化と企業の対応」 （チューター・シルバーオックス株式会社　大橋　等氏） 関東地区　＊オフサイト・研究交流会 第1回／2005年1月20日（木） テーマ： 「企業に問われる意識と決断」（講師・NPO法人 日本ファッションアドバイザー協会理事長　長谷山　律子氏） テーマ： Aチーム「販売職の雇用形態とキャリアパス」（チューター・株式会社ジョイックスコーポレーション　浅野真一氏） Bチーム「社内研修」（チューター・株式会社ワールドストアパートナーズ　熊谷裕之氏） Cチーム「人事評価システム」（チューター・株式会社クラヴィス　魚谷直治氏） ※第2回以降上記テーマ継続討議 第2回／ 2005年3月3日（木）Bチーム 2005年3月9日（水）Aチーム 2005年3月16日（水）Cチーム 第3回／ 2005年6月15日（水）Cチーム 2005年6月30日（木）Bチーム 2005年8月30日（火）Aチーム 第4回／ 2005年8月10日（水）Cチーム 2005年8月24日（水）Bチーム 2005年10月18日（火）Aチーム 第5回／ 2005年10月19日（水）Cチーム 2005年11月4日（金）Bチーム 第4期の開催状況 関東地区 第1回／ 2004年1月22日（木） テーマ： 「人事制度について」 ※ 日本型人事システムの研究。「雇用形態の多様化と採用」をテーマにグループディスカッション 第2回／ 2004年9月24日（金） テーマ： 「2005新卒採用総括」 ※ 「総合職採用チーム」と「販売職採用チーム」に分かれてのグループディスカッション 関西地区 第1回／ 2004年3月3日（金） テーマ： 「メンタルヘルスと企業責任」 講師･夏目　誠氏（大阪樟蔭女子大学人間科学部心理学科教授） ※ 講演会形式による研究会。同分野の第一人者が、「企業がとるべきメンタルヘルス対策とは何か」をアドバイス。 第2回／ 2004年7月29日（木） テーマ： 「自己啓発」 ※ 各社の取組状況やその効果、課題についての情報交換 第3回／ 2004年10月28日（木） テーマ： 「新卒採用」--来期に向けて ※ 「総合職採用チーム」と「販売職採用チーム」に分かれてのグループディスカッション 第3期の開催状況 第1回／ 2003年2月19日（水） テーマ： 「顧客満足（C.S）を見直し、信頼回復へ」 講師・佐々木　伸氏（ユニバーサルスタジオジャパン代表取締役社長） ※ 講演会形式による研究会。業績回復への道を探る。 第2回／ 2003年7月30日（水） テーマ： 「新卒採用─学生に訴求すべきことのすり合わせ」 ※ 会員企業による事例報告とグループディスカッション 第3回／ 2003年10月29日（水） テーマ： 「新卒採用　PART II─各社に合った学生を採用するための情報交換」 ※ 採用に関する各社の課題を持ち寄り徹底討論 閉じる

©2010 MORI PERSONNEL CREATES ALL RIGHTS RESERVED