1988年3月○○大学卒業後、○○○株式会社（婦人服製造卸業）に入社。
営業1部に配属となる。主任、課長を歴任。
その後、1998年4月株式会社△△△（婦人服製造卸販売業）に入社。
大阪支店営業部において、西日本地区での販売シェア拡大に貢献。
2003年4月同社商品企画部に転属となり、企画部部長として管理統括を行う。

職務経歴

1988年4月〜1998年3月　○○○株式会社　営業1部営業１課

「□□□」ブランド（ミセスカジュアル）の専門店営業を担当。
　大阪、神戸地区15店舗を担当し、年間9000万円を売り上げ。

1993年主任、1996年課長に昇格。
入社5年目で年間売り上げ2億円を達成し、営業社員中第3位となり、社長賞を受賞。

1998年3月、質の高い商品の販売を希望し、退職。

1998年4月〜2006年3月　株式会社△△△大阪支店営業部営業課課長

営業課課長として、主力ブランド「☆☆☆」（ミセスプレタ）の専門店営業を担当。
西日本地区の40歳代ミセス対象の婦人服専門店を120件担当し、年間売り上げ、4億円を達成。
前年度実績の10％ＵＰを目指し、1999年〜2003年まで、達成する。
又、新規開拓にも力を入れ、入社時取引先の120件を4年後に280件に拡大。

2001年4月より直営店の営業も担当。
西日本地区10店舗の管理、運営も任される。販売員管理、ＭＤ仕入れ計画、販促顧客管理など、積極的に実務を担当。

2003年4月　直営店営業での仕入れ企画、販売計画の実績が評価され、商品企画室での業務を命ぜられる。
直営店営業での経験、情報をフィードバックし、ＭＤ業務を中心に商品企画室のデザイナー、生産管理６名と共に☆☆☆ブランドの商品の企画から生産まで携わる。

2004年4月　企画部部長を任命され、☆☆☆、▽▽、◇◇の３ブランドの統括管理を行う。
各ブランドのコンセプトを明確化し、それぞれの売り上げ実績を最大10%ＵＰさせる。

2006年4月　商品企画室の東京本社への移転を機に、退職。
営業、企画の経験を活かし、幅広い分野での職務に貢献したく、現在求職中。