 株式会社シティーヒル
第２事業部デザイナー
ル・クールブラン ペルルペッシュ担当
三浦淳子さん
２つのブランドのニット＆カットソーデザインを３人のチームで担当しています。２ブランドのデザインを同時に担当するので、事業部長から発信される各々のブランドコンセプトや、毎週の打ち合わせで浮上するイメージ・キーワードなどを大切にしながら、各ブランドの特徴を捉えたデザインを提案するよう心掛けています。
 製造卸売型の企業経験だけだった私には、最初はＳＰＡ型業務の流れが把握出来ず戸惑いましたが、チームのメンバーの方々に助けていただき、徐々に慣れることが出来ました。ＳＰＡ型のデザインの基本は市場動向を常に意識することだと思います。その為、頻繁に市場リサーチに出掛けます。
ＳＰＡ型のブランドでは店頭と企画の距離が近く、購入していただけるお客様の顔が見え、 身近に感じることはデザイナーとして大きな感動に繋がります。今ではデザインすることの嬉しさを感じるとともに、自分のデザインした商品に対する責任感を強く感じるようになりました。業務は、現シーズン企画と次シーズン先行企画がオーバーラップする形で進行しますので、日々、目まぐるしく忙しいのですが、ＳＰＡ型企業への転職は第１希望だったので、とても楽しさを感じています。自分のやりたい仕事が思い切り出来ていると実感しているからです。そして、今後の私自身の課題はもっと余裕をもって業務をこなせるようになることですね。周りに尊敬出来る先輩の方々がおられますので、見習って頑張りたいと思います。
 私の転職が成功した理由は、自分の進みたい方向が明確だったから。転職を考えた時、人材紹介会社を訪問することについて、最初は勇気が出ず長く迷いましたが、こんなに短期間に希望の仕事に就けたことを思うと、今ではMORIパーソネル・クリエイツさんに行って良かったと思っています。
現在、転職を考えておられる方にも、まず自分のやりたい事を明確にされることをお奨めしたいです。
（取材当日、担当ブランドの製品を着てきてくださった三浦さん。自社ブランドへの熱い想いが伝わってくる気がしました。） |
