2020-5807

東京都港区

EC店長

「時代を超えて指示されるトラディショナルなアイテムをベースに、アソビ心とストリートの自由な発想を取り入れ、日本独自のミックススタイルを提案。

メンズ

EC販路（主に自社ECサイト）において、売上・粗利の視点を持って、在庫コントロールを行いながら戦略を立て、売上UPを図っていただきます。
①最も大事になるのが、ECの【在庫管理】業務です。
■ブランド全体の在庫も見ながら、適正在庫を、EC販路に誘導する
※在庫を、正しく細かく見る・在庫の機会ロスを防ぐため先読みをするなどが必要
■キャンペーンに合わせて、在庫を積むなどの判断も必要になるため、【販促、施策の実施判断と、それに伴う業務連携】を行う　
②ささげ管理
■ささげ管理（撮影・採寸・原稿）担当者は、別にいるため、「見せ方」の部分について、実際に手を動かすのではなく、管理業務になります。改善が必要なことがあれば、指示を行う。
③外部ECサイト連携
■外部ECサイトのEC店長へも、預け在庫の持ち方や、キャンペーン施策についてアドバイスもできると尚良し

【必須条件】
1）アパレル企業で、自社ECサイトのEC店長（EC販路における在庫コントロール・売上管理・キャンペーン施策連携）の経験がある方　
2）デジタル領域での商売に興味があり、自身でも活用頻度（EC、SNS）が高い　
3）BRでの経験を活かし積極的な提案が出来る　
4）売上だけではなく、粗利の視点、経費コントロールの視点が持てている　
【歓迎条件】
■グーグルアナリティクスを使って、結果検証し、PDCAをまわすことが出来る（尚良し）　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
【チーム構成】
外部EC担当・・1名、自社EC担当（今回募集ポジション）・・1名、もう一名補充予定（社内異動）の3名体制
※今回募集ポジションは、既に担当者が不在となっており、他チームの方が兼務している状況のため、急募となります。

常勤契約社員　※入社3年以内の正社員登用制度あり　

9:00~17:45　※実働8時間　休憩45分　1ヶ月毎の変形労働時間制を採用し、平均勤務時間は1週40時間を超えない範囲内とする

日曜・祝日・土曜（特定出勤日有）・年末年始（12/30～1/3）・夏季・有給休暇・慶弔休暇・産休・育児休暇