求人情報Job Information

【EC店長/表参道勤務】老舗人気メンズブランドよりEC店長を急募!

会社名

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求人案件番号

2020-5807

勤務地

東京都港区

求人職種

EC店長

ブランドテイスト・特徴

「時代を超えて指示されるトラディショナルなアイテムをベースに、アソビ心とストリートの自由な発想を取り入れ、日本独自のミックススタイルを提案。

ブランドターゲット

メンズ

仕事内容

EC販路(主に自社ECサイト)において、売上・粗利の視点を持って、在庫コントロールを行いながら戦略を立て、売上UPを図っていただきます。
①最も大事になるのが、ECの【在庫管理】業務です。
■ブランド全体の在庫も見ながら、適正在庫を、EC販路に誘導する
※在庫を、正しく細かく見る・在庫の機会ロスを防ぐため先読みをするなどが必要
■キャンペーンに合わせて、在庫を積むなどの判断も必要になるため、【販促、施策の実施判断と、それに伴う業務連携】を行う 
②ささげ管理
■ささげ管理(撮影・採寸・原稿)担当者は、別にいるため、「見せ方」の部分について、実際に手を動かすのではなく、管理業務になります。改善が必要なことがあれば、指示を行う。
③外部ECサイト連携
■外部ECサイトのEC店長へも、預け在庫の持ち方や、キャンペーン施策についてアドバイスもできると尚良し

必要業務経歴・資格
その他希望

【必須条件】
1)アパレル企業で、自社ECサイトのEC店長(EC販路における在庫コントロール・売上管理・キャンペーン施策連携)の経験がある方 
2)デジタル領域での商売に興味があり、自身でも活用頻度(EC、SNS)が高い 
3)BRでの経験を活かし積極的な提案が出来る 
4)売上だけではなく、粗利の視点、経費コントロールの視点が持てている 
【歓迎条件】
■グーグルアナリティクスを使って、結果検証し、PDCAをまわすことが出来る(尚良し)                             
【チーム構成】
外部EC担当・・1名、自社EC担当(今回募集ポジション)・・1名、もう一名補充予定(社内異動)の3名体制
※今回募集ポジションは、既に担当者が不在となっており、他チームの方が兼務している状況のため、急募となります。

雇用形態

常勤契約社員 ※入社3年以内の正社員登用制度あり 

勤務時間

9:00~17:45 ※実働8時間 休憩45分 1ヶ月毎の変形労働時間制を採用し、平均勤務時間は1週40時間を超えない範囲内とする

休日・休暇

日曜・祝日・土曜(特定出勤日有)・年末年始(12/30~1/3)・夏季・有給休暇・慶弔休暇・産休・育児休暇

待遇
給与:
年500~550万円程度(想定される残業 15 時間/月程度を行った場合の金額)
諸手当・制度:
週2日以上のリモートワーク推奨、交通費全額支給、時間外手当、社員販売、財形貯蓄制度、定期健診、育児休業制度、育児短時間勤務制度、こども看護休暇制度、介護休暇制度、健康・こころのオンライン、フィットネスクラブ、マタニティタイム、キャリア応援休暇制度、ライフサポート休暇制度等
保険:
健康、厚生年金、雇用、労災
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