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【生産管理/表参道勤務】老舗人気メンズブランドより生産管理担当を募集

会社名

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求人案件番号

2021-5100

勤務地

東京都港区

求人職種

生産企画~調達

ブランドテイスト・特徴

「時代を超えて指示されるトラディショナルなアイテムをベースに、アソビ心とストリートの自由な発想を取り入れ、日本独自のミックススタイルを提案。

ブランドターゲット

メンズ

仕事内容

「カジュアル」の体制強化に向けて、【生産企画・調達】として、モノ作りにも携われる生産の方を募集しております。
※今回は、ドレス(フォーマル)の担当ではありません。
1)「カジュアル」生産担当としての業務全般をお任せしたいと考えています。
2)生産「管理」のみならず、生産「企画」や「調達」を行っていただきたいため、既存の工場だけでなく、事業ミッションや、開発方向性にある、新規取引先の開拓を行っていただきたいと思っています。
※コスト・LT・品質面から、もっとブランドにフィットする工場があれば、乗り換える・新規開拓するなど含め、ご提案頂きたいです。原料から調達まで、新たなルートや手法を開拓することで、【コストコントロール】と【商品力の向上】を期待しています。
3)発注した商品の、納期管理(発注~納品までの生産SDL作成・生産進捗を管理)や原料管理も、業務のうちではありますが、期待する業務役割は、それだけではありません。

必要業務経歴・資格
その他希望

【必須条件】
1)他社メンズBRにおいて、生産業務全般に携わった経験がある方
2)商社、OEMメーカー経験がある方 ※直貿経験は不問
3)自立的に提案、アクション出来る人材
(企画から開拓・営業など、自ら調達できる人材)
【歓迎条件】
1)これまでのご経験から、工場(作り場)の知見があり、繋がりのある方(尚良し)
2)生産【管理】だけではなく、モノつくりに対してのアップデートを、川上サイドから企画できる方(尚良し)
【チーム構成】
責任者1名(ブランド責任者が兼任)+担当4名 
※生産担当者は、現在2名(女性)45歳前後。一緒に業務を進めて頂く形になります。

雇用形態

常勤契約社員 ※1年目終了時に雇用形態については検討有(契約社員or正社員)

勤務時間

9:00~17:45 ※実働8時間 休憩45分、1ヶ月毎の変形労働時間制を採用し、平均勤務時間は1週40時間を超えない範囲内とする

休日・休暇

日曜・祝日・土曜(特定出勤日有)・年末年始(12/30~1/3)・夏季・有給休暇・慶弔休暇・産休・育児休暇

待遇
給与:
年500~550万円程度 
※想定される残業15時間/月分を行った場合の金額
※実績考慮
諸手当・制度:
週2日以上のリモートワーク推奨、交通費全額支給、時間外手当、社員販売、財形貯蓄制度、定期健診、育児休業制度、育児短時間勤務制度、こども看護休暇制度、介護休暇制度、健康・こころのオンライン、フィットネスクラブ、マタニティタイム、キャリア応援休暇制度、ライフサポート休暇制度 等
保険:
健康、厚生年金、雇用、労災
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