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【労務担当(リーダー候補)/麹町勤務】様々な事業を展開するクリエイティブカンパニーより労務担当を募集

会社名

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求人案件番号

2021-5313

勤務地

東京都千代田区

求人職種

労務担当スタッフ(リーダー候補)

ブランドテイスト・特徴

アパレルブランドやオーガニックコスメ等を運営する他、フード事業やEC事業など様々な事業を展開するグループ会社の100%親会社です。

ブランドターゲット

レディス

仕事内容

設立以降、業界トップクラスの成長を続けているグループでの人事ポジションにて、労務管理(給与支払い・保険手続きその他)全般をおまかせします。勢いのある会社で一緒に成長をしていきたいという方、大歓迎です。事業はファッション、コスメ、飲食等、従業員の雇用形態や働き方も多岐に渡るグループの為、幅広い経験・知識を惜しみなく発揮できる環境です。
1)グループ全体にわたる労務関連業務
(入社手続き~社会保険手続き、勤怠・給与、雇用契約管理など各種労務管理業務)
2)就業規則・各種ルール整備、法令対応、給与・人事制度の企画・立案・実施 など
今回は主にチームのリーダーとして活躍できる方を募集しており、
実務を牽引しながら、各種確認・チェック業務、他部署・社内外との折衝、メンバーマネジメント、トラブル対応等、幅広い業務について裁量をお渡しした上でおまかせします。※現在20~40代の女性6名で構成されている労務課のマネジメントおよび実務遂行をお願いいたします
【職場環境】
人事部では30代前半を中心に年齢・性別、出身業界を問わず様々な活躍をしています。
会社全体として業界の特性もありカジュアルな雰囲気で、年齢やポジション関係無く、意見や提案・相談もしやすい風通しの良い環境です。

必要業務経歴・資格
その他希望

【必須条件】
1)アウトソーシングせずに給与計算など労務関連業務に関わったことがある方(2年以上)
2)人事あるいは人材業界などそれに類する業務でメンバーの育成・マネジメント経験、リーダー職の経験がある方(役職は問いません)
3)実務、事務作業だけでなく、何らかの企画立案、制度改革から実行までの業務経験のある方
4)入力作業、電話応対業務など事務職経験、業務に支障の無いレベルのOAスキル
【歓迎要件】
1)事業会社での人事、労務関連業務経験
2)人事業務のアウトソーシング会社や社労士事務所、人事コンサルティング会社等での労務関連業務経験
※業界経験は不問ですが、小売やサービス業など従業員数の多い業界での経験をお持ちの方は特に即戦力としてご活躍いただけます。
【求める人物像】
1)実務を正確かつ効率よくこなすことができ、自らの仕事に責任をもって業務に取り組める方
2)リーダーとして、チームをまとめていきたい、牽引していきたいという意思を持ち、メンバーの育成の思いを持って取り組める方

雇用形態

正社員 ※試用期間3か月

勤務時間

10:00~19:00

休日・休暇

日曜・祝日・土曜、夏期休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇、ウェルネス休暇(年4日)

待遇
給与:
年450万~700万円(年俸制)※応相談
諸手当・制度:
交通費20,000円/月迄実費支給、時間外手当(40時間/月分(76,500円~114,700円)は給与内に含む、超過分は別途支給)、産前産後休暇、育児休暇、グループ内社員割引制度
保険:
健康、厚生年金、雇用、労災
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キャリアアドバイスとは?

自分にあった仕事はあるのか、どういう会社が自分に向いているのか知りたい。または、希望に合う求人情報があるので応募したいという場合にご利用ください。自身もアパレル業界出身で、キャリア相談経験豊富なキャリアアドバイザーがあなたのご相談に親身にお答えします。(弊社オフィスでの面談のみ)

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