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【EC在庫コントロールチーム リーダー候補/江東区勤務】グローバルに展開する低価格カジュアルブランドより新規ポジションの募集!

会社名

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求人案件番号

2022-5457

勤務地

東京都江東区有明  新橋・豊洲・国際展示場・大井町駅 ※無料シャトルバスが運行

求人職種

EC企画・推進 在庫コントロールチーム リーダー候補

ブランドテイスト・特徴

「YOUR FREEDOM 自分を新しくする自由を。」をブランドメッセージとしてかかげ、サステビリティに配慮しながら、トレンドに合ったファッション性、実用性の高い商品を低価格で提供し、グローバルで支持され、愛されるファッションブランドになることを目標としています。

ブランドターゲット

レディス、メンズ

仕事内容

入社後は担当部門(ウィメンズ/メンズ/キッズ)を持っていただき、担当部門のEC在庫管理を通じて、売上・粗利益とお客様満足を最大化していただきます。具体的には、以下の業務をお任せします。
1)自社独自の在庫管理システムを活用し、商品の入出荷や、保管計画を立案し、実行
2)全社のMDや商品計画担当などの他部門と協業し、EC・店舗の両チャネルの在庫をコントロールし、適正化
3)お客様がご購入頂いた商品をお届けするまでのリードタイムを最速
4)より精度の高い在庫管理実現のためIT部門と連携して、自社システム・アルゴリズムを高度化
■部署概要
弊社の中でも世界最大の旗艦店となる「オンラインサイト」を運営するジャパンデジタルコマース部は、事業の成長エンジンとしてECビジネスの持続的かつ非連続な成長の実現を目指しています。
今回の配属ポジションは、ジャパンデジタルコマース部の中で、お客様が欲しいときに・欲しい商品を・好きなだけ買うことが出来るように、商品の投入計画及び在庫調整や消化管理を行っている、EC在庫コントロールチームとなります。在庫コントロールチームは、色・サイズの最小単位で過剰・過少・欠品を撲滅し、顧客満足の最大化を実現することを目指しています。
■キャリアパス
日本のEC在庫コントローラーとして経験を積んで頂いた後は、マネジメントポジションへの昇格や海外領域の担当、また海外赴任や関係部署(商品計画担当、サイトマネジメント、CRM等)への異動も含め幅広いキャリアパスが考えられるポジションです。

必要業務経歴・資格
その他希望

【必要な知識/経験/能力】
1)売上実績やKPI等の変動的な数値を活用して振り返り、課題を分析して改善したご経験
2)社内外の人を巻き込み、プロジェクトを企画し、推進してきたご経験
3)周囲との協働のためのリーダーシップやコミュニケーションスキル
【歓迎条件】
1)MDや在庫管理経験のある方
2)販売計画や事業計画の立案経験
3)役職の有無問わず、自らがトレーナーとして人材を育成、マネジメントしたご経験
4)TOEIC700点(目安)の英語力(現在スコアが到達していない方でも、学習意欲があれば歓迎します
【求める人物像】
1)数値をもとにロジカルに業務を進められる方。
2)論理的にPDCAを回した経験のある方
3)成長意欲の高い素直な方を希望します。

雇用形態

正社員 ※試用期間有(3か月)

勤務時間

フレックスタイム制 1日の標準労働時間…8時間、休憩…1時間 、 コアタイム…9:00~14:00 フレキシブルタイム…6:00~9:00および14:00~20:00

休日・休暇

週休2日(土日祝日)、 有給休暇、慶弔休暇、特別・慶弔休暇、育児・介護休業制度など  ※有給休暇とは別に、前期・後期に16日間の特別休暇を付与(付与日数は雇用形態、所属会社により異なる)

待遇
給与:
年628~1,104万円 (月給:42~65万円) ※実績を考慮の上、決定
諸手当・制度:
交通費30,000円/月迄実費支給、時間外手当、地域手当、社員持株制度、共済会制度、提携福利厚生プログラム、社員割引制度、カフェテリア、専用シャトルバス(有明オフィス通勤時)、会社業績及び人事評価に応じて決算賞与の支給有
保険:
健康、厚生年金、雇用、労災
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