2022-5561

東京都中央区銀座 東京メトロ日比谷線/都営地下鉄浅草線 「東銀座」 駅直通

人事(教育担当)

「ライフスタイル＆テクノロジー」を事業領域として、アパレル事業で培った経験やノウハウを活かし、より多様性に富んだグローバルな企業を目指し挑戦し続けています。

レディス、メンズ

教育担当として、会社の人材育成に繋がる取り組み全般に携わっていただきます。
・研修の構築、既存研修のブラッシュアップ、研修講師
・社内プロジェクトの運営（全社会議、接客ロールプレイングコンテスト等）
・人事制度運用（マニュアル整備、育成制度管理等）
【立ち位置】
教育担当としてプレイヤーのポジションとなります。
・経営層や部署の方針を加味した業務遂行
・社内課題を自ら拾い、それらを踏まえた教育企画の立案・運営を行うこと
【メンバー構成】
研修担当が3名、データ管理・制度運用担当が1名、直属の上司は教育チームのマネージャーの計5名です。

【必須条件】
1)基本的なPC操作が出来る方（表管理・メール作成等）
【歓迎条件】
1)接客業に携わった事がある方　※店長経験、アパレルであれば尚良い
2)研修の構築、講師業務を行ったことがある方
【歓迎する人物像】
1)人と話すことが好きで、明るい方。チームワークを大切にする方
2)チームのために、自ら考え、自ら動き、率先して成功のために行動できる方
3)チーム含む社内で人間関係を構築し、信頼関係を大切にする方
4)自ら課題を見つけ、具体的な解決策を検討する姿勢がある方
5)未経験の物事にも、臆せず挑戦しようとする姿勢がある方

正社員（試用期間6ヶ月) ※入社6ヶ月間は契約社員となります。(待遇変動なし) ※入社後、職種によって最大2か月間店舗での研修があります。(管理職は該当しない)

9:00~18:00

日曜・祝日・土曜(月1~2回の土祝出勤あり)、夏季、冬季、有給、慶弔、年間休日116日