2022-1123

神戸市中央区

人事

当社は子ども服を中心に、商品の企画から製造・物流・販売までを、一貫して自社で行うアパレル企業です。当社商品を取り扱う販売先は全国に約700店舗、直営店は約300店舗。EC事業も積極的に進めており、子ども服業界内において、トップクラスの規模だといえます。

子供（ベビー、トドラー、ジュニア）

【採用】
1）新卒採用、中途採用、障害者採用、その他採用
【教育】
1）研修、育成関連の施策立案、実施、効果測定
【人事企画】
1）評価、報酬、等級制度の運用、見直し
2）従業員体験の向上（働き方や雇用、キャリアなどに関する各種相談、調整）
3）組織活性化施策の実施など

【必須条件】
1）人事経験3年以上、あるいはそれに準ずる経験がある
2）お任せするいずれかの経験をお持ちの方
【例：1~3に当てはまる方】
1）自身で採用及び研修の企画立案のご経験がある方
2）教育体系構築の経験がある方
3）中小企業の管理部で幅広く業務されていた方

正社員（3か月の試用期間あり）　　

フレックスタイム制7:00~20:00の間で実働8時間　(コアタイム10:00~15:00)/休憩60分（12:00~13:00）

日曜・祝日・土曜日・年末年始・夏季・有給・慶弔