2026-1022

神戸市中央区

SV

自社ショップ経営、オリジナル衣料品の製造および輸入衣料品・雑貨の販売

メンズ、レディース

店舗拡大のため、増員のための募集です。
＝＝具体的な業務内容＝＝
1)複数店舗の人材と売上の管理
・販売計画の構築、店舗への落とし込み
・担当店舗を巡回し、各店舗の現状把握を確認し、問題解決に導く
・月例店長会の企画運営
2)ディベロッパーと本社との連絡窓口として、信頼関係の構築
3) ポイントアップなどの販売促進企画の立案・運営
4) 人事評価（面談の実施、人事評価の実施）

本部と店舗をつなぐ存在として、フットワーク軽く、コミュニケーションをとっていただきます。
縦割りではないので、販促企画にもエリアマネージャーが立案から関わり、店舗の意見を反映させることができるなど、幅広い業務を経験できます。
●管轄について
基本的には関西エリアを担当していただき、平均4～5店舗の担当になります。
一部、関西店舗以外を管轄していただく場合、出張が生じることがあります。

【必須条件】
1)アパレル小売業界でのエリアマネージャー、スーパーバイザー経験3年以上
2)自社コンセプトに共感していただける方
3)自社の取扱商品にご興味お持ちの方
4)数値を扱うことに苦手意識のない方
5)一定のエクセルスキルのある方(ピポッドテーブル、基礎関数など)

契約社員　※1年間（その間に正社員登用検討）年4回登用タイミングあり(1月・4月・7月・11月) ※最低評価期間6か月

9時30分～18時30分　フレックスタイム制 コアタイム：11:00～16:00/フレキシブルタイム：9:00～11:00、16:00～22:00 休憩時間：60分

完全週休２日制（休日：土・日・祝 ） 別途、夏季休暇・年末年始休暇（12/31～1/3）あり 年間休日123～125日