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事務・総務・他 の求人一覧
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- レディス（ヤング、キャリア）、メンズ
- 契約社員 ※正社員登用有
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- レディス、メンズ、キッズ
- 正社員（試用期間3ヶ月) ※入社3ヶ月間は契約社員となります。(待遇変動なし) ※入社後、職種によって最大2ヶ月間店舗での研修があります。(管理職はそれに該当しない)
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- ヤングキャリアＯＥＭ
- 正社員(2か月間の試用期間あり）正社員(2か月間の試用期間あり）
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- ベビー、トドラー
- 常勤契約社員(試用期間：入社日から3ヶ月経過後の15日までを試用期間とする）※正社員登用有
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- レディス、メンズ
- 常勤契約社員（正社員登用の途あり）
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- レディス
- 常勤契約社員(試用期間3ヶ月)
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- レディス
- 正社員※試用期間中（6か月）は常勤契約社員
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- 各お取引先のブランドに帰属（20代後半～40代）
- 常勤契約社員
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- 国内/海外の集客及び収益の最大化に向け各種データの分析や情報収集を通し、ビジネスのポテンシャルやリスク、問題点を把握、集客の中長期戦略立案に参画いただきます。具体的には、主に以下の業務を担って頂きます。●再来場意向形成へ向けた分析・提案業務 集客実績やゲスト満足度調査などの定量･定性データに基づく、ゲストのリピート向上へ向けた分析･提案●市場調査＆分析- マーケティングリサーチ＆アナリシスを通じた各種施策の評価･効果測定- 上記を通じた各施策の成功確率を高める提案 施策例： アトラクション/イベント投資判断･メディアミックス最適化･プライシング等●ビジネス拡大に向けた分析 最重要顧客層のセグメントおよびニーズ理解と共に、ビジネスポテンシャルを明らかにする
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- レディス（ヤング）
- 正社員
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- レディス、メンズ
- 常勤契約社員 ※試用期間有（6ヵ月）、*正社員登用を見据えた採用
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