求人情報Job Information

【人事企画/神戸三宮】子供服アパレル研修・人材開発・プロジェクト推進など人事企画の担当募集

会社名

※※※※※ miraimoメンバーになると会社名などの全ての情報を見ることができます。miraimoメンバー登録はこちら

求人案件番号

社員は平均年齢35歳の若手社員活躍中の企業。 国内産業を海外に発信。日本が誇る産業を海外に伝え、 海外でのお取引も好調です。

勤務地

神戸市中央区

求人職種

人事企画

ブランドテイスト・特徴

98年に起業。創業当時は卸業務中心でしたが現在は直営店も全国に展開。ベビー、子供服以外に生活雑貨、知育玩具、キッズコスメに至るまで多様な提案を行っております。

ブランドターゲット

子供(ベビー、トドラー、ジュニア)

仕事内容

当社は今後、売上300億円規模の企業を目指す成長フェーズにあります。
その実現に向け、人事企画部では、社員向け研修・人材育成施策・制度運用改善を通じて、
事業成長を支える人事基盤の強化に取り組んでいます。
今回は、基本的な人事実務を通じて当社理解を深めながら、将来的には
社員向け研修・人材育成施策や人事企画プロジェクトを担っていただける方を募集します。
≪入社後まずお任せしたい主な業務≫
・グループ全体の入社・退社・異動手続き・店舗スタッフの勤怠管理・社内研修の運営
・実施・人事データを活用した資料作成、課題分析
≪ご経験・適性に応じてお任せしたい業務≫
・社内研修の企画・立案・人材育成施策の企画・運用
・人事企画プロジェクトへの参画

必要業務経歴・資格
その他希望

【必須条件】
・人事領域での実務経験をお持ちの方
・Excelの実務経験をお持ちの方(VLOOKUP等の基本関数を使用できる方)

【歓迎条件】
研修、人材育成、中途採用、人事制度運用、労務のいずれかを主担当または
それに近い立場で担当した経験

雇用形態

正社員(試用期間3ヶ月)

勤務時間

9:00~18:00(休憩60分)※配属部署によりフレックスタイム制 (コアタイム10:00~15:00/フレキシブルタイム7:00~20:00)

休日・休暇

日曜・祝日・土曜日・年末年始・夏季・有給・慶弔・育児休暇・介護休暇 他 年間休日:125日

待遇
給与:
想定年収:400~500万(月額給与+賞与+残業代)※キャリア、年齢による
賞与:年2回(6月/12月)※業績と人事評価に応じて支給 
   ただし、初年度は入社日によって満額支給にはなりません。
昇給:年1回(10月)
残業:有(月平均13.3時間)
残業手当:残業手当別途支給(法定どおり)
諸手当・制度:
待遇:産休・育休制度、交通費支給(月100,000円まで)、退職金制度、従業員割引制度
   住宅手当(転勤者に支援)、既婚者の単身赴任手当
保険:
社会保険完備
今すぐ登録する

すでにMORIパーソネル・クリエイツにご登録いただいている方はこちらからお申し込みいただけます。

キャリアアドバイスを受ける

キャリアアドバイスとは?

自分にあった仕事はあるのか、どういう会社が自分に向いているのか知りたい。または、希望に合う求人情報があるので応募したいという場合にご利用ください。自身もアパレル業界出身で、キャリア相談経験豊富なキャリアアドバイザーがあなたのご相談に親身にお答えします。(弊社オフィスでの面談のみ)

miraimoメンバーになる

miraimoメンバーとは?

最新の求人情報やお知らせ、お役立ち情報をメールでお届けするサービスです。miraimoメンバーに登録すると、当ウェブサイトでいつでも情報をご覧いただけるようになります。

アクセス

【所在地】 〒107-0062 東京都港区南青山1丁目4番17号 美松ビル5F
【連絡先】 TEL : 03-5772-760103-5772-7601/FAX : 03-5772-7602  E-mail : info-t@moripc.com
【営業時間】 平日 : 9時30分~18時00分(日祝は休み) ※土曜日についてはお問い合わせ下さい
【最寄り駅】 東京メトロ銀座線・半蔵門線・都営大江戸線「青山一丁目」
※3番出口徒歩2分