2026-1111

神戸市中央区

人事労務

1998年に起業。創業当時は卸業務中心でしたが現在は直営店も全国に
展開（国内約250店舗）ベビー、子供服以外に生活雑貨、知育玩具、
キッズコスメに至るまで多様な提案を行っております。

子供（ベビー、トドラー、ジュニア）

給与計算、社会保険手続き、勤怠管理を中心に担っていただきます。担当業務を習得いただきながら、ご経験や
適性に応じて担当範囲を広げていただきます。

＜入社後お任せする業務＞
勤怠データの確認・集計/月次給与計算の一部業務/社会保険・雇用保険の基礎的な手続き/健康診断関連業務/従業員からの問い合わせ対応(電話・メール)　

＜ご経験・適性に応じてお任せする業務＞
月次給与計算(本社・グループ会社)のメイン担当/産休・育休手続きや給付金申請、
傷病手当金などの対応/年末調整業務(控除証明書確認、データ作成、源泉徴収票発行など)・
労働保険関連手続き(年度更新、労災対応)/子会社を含む人事労務フローの整備・改善 など

今回は①経験者の方で（実務補助なし）
　　　②経験者の方で（実務補助あり）の２枠の採用となります。

■必須条件：
・給与計算・社会保険事務の実務経験
・社内でのコミュニケーションを円滑に進められる方

正社員（試用期間3ヶ月）

勤務時間：勤務時間9：00～18：00（休憩60分） ※配属部署によりフレックスタイム制（コアタイム10:00～15:00/フレキシブルタイム7:00～20:00）

日曜・祝日・土曜日・年末年始・夏季・有給・慶弔・育児休暇・介護休暇　他 年間休日125日