こんにちは。
転職応援サービスmiraimo(ミライモ)を運営するMORIパーソネル・クリエイツの池邨です。
いざ転職活動をする際に、つい？(はてなマーク)になってしまうような素朴な疑問についてお答えしていきたいと思います！
今回のテーマは“職務経歴書の書き方”です！

日頃から職務経歴書に目を通す機会が多いのですが、職務内容を「話し言葉」で書かれていることがあります。「話し言葉」のほうが、読んだ時に業務のイメージがつきやすいと思われる方も多いかもしれませんが、実は「箇条書き」がいいんです！

なぜかというと、話し言葉というのは、口で説明する場合はイメージしやすいのですが、文字に起こすと意外とわかりにくく、あなた以外の第三者にきちんと理解してもらえるように書くとなると、かなり難易度が上がるのです。当然ですが、あなたが経験してきた業務内容なので、あなたが書いた文章は理解できると思いますが、それを第三者の人が見ても理解ができるのかというところまで考えたことがありますか？

これは意外と考えていない人が多い盲点なのです。

せっかくエントリーしてもあなたが経験してきたことがきちんと伝えらないと意味がありませんので、文章を作成するのが苦手な方は職務内容を「箇条書き」で記載するのをおすすめします！
箇条書きだと伝わりにくい感じがしますが、エントリーする企業も同業者ですので、箇条書きで記載してあっても、業務のイメージはできますし、箇条書きで書いたからといって、説明不足を理由に見送りとなることはありません！

ただ、自己PRは、箇条書きではなく必ずアピールしたい内容を具体的なエピソードとともに記載しましょう！

では次回は、その自己PRについてお話します！