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【生産管理(ウィメンズ)/千駄ヶ谷勤務】高感度セレクトショップでウィメンズの生産管理を募集

会社名

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求人案件番号

2026-5204

勤務地

〒150-0001 東京都渋谷区神宮前2-22-16

求人職種

生産管理(ウィメンズ)

ブランドテイスト・特徴

ストア名には「東の国」から、という想いが込められていますがその原点となったのは「東京発信」という発想でした。 ノンストップで変化を続け、新しい姿を現す街、東京。 その独自のエネルギーをファッションに表現し、ファッションを通してお客様の心をときめかせ、生活に彩りをもたらす。 私たちはこのミッションを守り続けます。

仕事内容

ウィメンズの生産管理として、下記の業務に従事していただきます。

■ブランドの生産管理業務全般(ウィメンズ担当)
・自社企画チームの中で(MD、企画、パターン)MD計画に基づいた、品質、原価、納期、発注等の管理、調整業務
・商品の検品、工場との工賃、納期交渉、スケジュール調整、伝票入力作業、工場や取引先との折衝

■生産管理に付随する業務
検品作業、品質表示決定、伝票入力作業、クレーム対応 等

【業務内容】
社内のデザイナー・社内外のパタンナーと相談しながら、素材・デザインのバランス、コスト・納期のバランスを考慮し、ベストな工場を選択して生産管理業務を行います。
ご年齢やキャリアに応じて勉強する意欲がある方でも可能です(ただし基礎知識・経験(素材・パターン・縫製仕様・品質表示)は必須)。

【対応型数】
シーズン約100~150型(布帛・カットソー担当)

【生産国比率(現在)】
国内50%、海外50%(中国、ベトナム)

必要業務経歴・資格
その他希望

【必須条件】
・アパレルでの生産業務実務経験3年以上ある方 
 (OEM先や商社での実務経験も可)
・海外生産、素材開発など計画生産の経験がある方、もしくは仕組みを理解している方

【歓迎条件】
・カジュアル系の扱いのあるブランド経験がある方

【求める人物像】
・コミュニケーション能力のある方(交渉力、折衝力、調整力のある方)
・どんな状況でも冷静に判断ができる方
・セルフスターターとして自発的に行動できる方
・責任感のある方
・生産背景等、自身で開拓していく力と意欲のある方
・マルチタスク で業務を進められる方

雇用形態

正社員    

勤務時間

10:00~19:00(実働8時間、休憩1時間) / 残業時間:有(月15~30時間程度)

休日・休暇

日・祝・土、夏期・冬期休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 / 年間休日:124日

待遇
給与:
年400~636万円※前職給与参照 【賞与】年2回 【昇給】年1回
諸手当・制度:
【諸手当】残業手当別途支給(法定どおり)、交通費(当社規定により支給)、深夜勤務手当、休日出勤手当
【制度】社員割引制度有、財形貯蓄制度、復職支援制度、退職金制度、確定拠出年金制度、福利厚生サービス(カフェテリアプラン)、定期健康診断、育児時短勤務制度、EAP(メンタルヘルスケア)との連携、長期障害所得補償制度、資格取得支援制度、奨学金返済支援制度
保険:
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
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