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【EC関連クリエイティブディレクター/神戸三宮勤務】子供服ブランド/フレックス/年間休日125日/福利厚生充実

会社名

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求人案件番号

2026-1113

勤務地

神戸市中央区

求人職種

EC関連ディレクター

ブランドテイスト・特徴

98年に起業。創業当時は卸業務中心でしたが現在は直営店も全国に展開(国内約250店舗)
ベビー、子供服以外に生活雑貨、知育玩具、キッズコスメに至るまで多様な提案を行っております。

ブランドターゲット

子供(ベビー、トドラー、ジュニア)

仕事内容

EC・販促における露出チャネル拡大により、商品撮影・制作物(商品画像、
バナー、LP、SNS/広告クリエイティブ等)の量とスピード要求が増しています。
現場で手を動かしつつ、撮影と制作をつなぐ全体設計(工程・品質・リソース)を担い、
属人化しがちな運用(スケジュール調整、指示系統、品質基準、外注管理など)を整備し、
チームとして再現性高く成果を出すため、マネジメント視点で制作現場を牽引できる
メンバーを募集します。
■業務内容
「様々なキッズアパレルブランドを展開している当社にて
WEBサイト・店頭販促物・ビジュアル作成など、全販路を対象に社内外の関係者と
連携しながらブランドイメージの構築と、販売計画の達成に向けて撮影含む
クリエイティブ部門のディレクション及びマネジメント

各ブランドの販促担当者と連携した制作進行管理及びクリエイティブ監修をお願いします
1) 撮影計画・進行
2) 制作・リソースマネジメント
3) オペレーション設計・改善
4) デザイン実制作
 バナー、LP、SNS/広告クリエイティブ等のデザイン制作
5) 外部パートナー管理

必要業務経歴・資格
その他希望

【必須条件】
 小売系のクリエイティブコンテンツ企画・開発・監修経験(目安3年以上)
 デザイン制作の監修経験(バナー/LP/広告/SNS等)
 撮影業務の監修経験、または撮影進行経験(現場・外注いずれでも可)
【歓迎条件】
アパレルブランドのクリエイティブディレクション経験

雇用形態

正社員(試用期間3ヶ月)

勤務時間

9:00~18:00(休憩60分)※配属部署によりフレックスタイム制(コアタイム10:00~15:00/フレキシブルタイム7:00~20:00)

休日・休暇

日曜・祝日・土曜日・年末年始・夏季・有給・慶弔・育児休暇・介護休暇・産前・産後、休 暇、育児・介護休暇、他

待遇
給与:
想定年収:400~580万 ※キャリア、年齢による(月額給与(基本給):285,000円~420,000円
残業:有 (月平均10時間程度)
手当:残業手当別途支給
賞与:年2回(6月/12月)※初年度は入社日によって満額支給になりません。
昇給:年1回(10月)
諸手当・制度:
交通費全額支給、産休育休制度、退職金制度、従業員割引制度、住宅手当(転勤者に支援)、
既婚者の単身赴任手当
保険:
社会保険完備
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【最寄り駅】 東京メトロ銀座線・半蔵門線・都営大江戸線「青山一丁目」
※3番出口徒歩2分