2024-5023

東京都港区南青山 　東京メトロ銀座線「外苑前」駅 徒歩1分

人事課長候補

常にファッションを一つの文化として捉え、生活のあらゆるシーンに独自のスタイルを提案してきた当社。
音楽、ゴルフ場、カフェ、ワイナリーの経営などにも事業の枝葉を広げ、創業から半世紀が経た今も、先進的、革新的な提案を続けています。

レディス

人事部の課長候補として、下記の業務に従事していただきます。
下記の①～⑥までのうち、3つ以上経験されていることが条件となります。
①採用/人材開発
　新卒採用・内勤採用・販売スタッフ採用を行ない、ヒューマンファーストとして人の成長を最優先にキャリアプランの構築～実践までを行ないます。
②制度企画、設計、運用（タレントマネジメント等）
　企業理念の元、常に常識を疑い人の成長を最優先として人事制度の設計を行います。
③給与・社会保険
　1)給与計算、安全衛生、福利厚生経験
　2)社会保険（給付金関連はアウトソースしているので管理のみ）
④社内仕組み・運用の見える化・BPR(業務改善)
　1)運用＆プロセスの整備
　2)業務効率化
　3)BPRの推進
⑤労務トラブル対応、対策・企画・運用等
⑥メンバーマネージメント業務

【必須条件】
1)上記「仕事内容」の①～⑥のうち、3つ以上経験がある方
2)人の気持ちを理解することを大切にしている方
3)常に問題意識や疑問を持ち、今までと違う発想や、臨機応変な発想で、迅速にアクションできる方
4)人事業務のマネジメント経験のある方
5)制度設計・運用の経験のある方
6)チャレンジ精神があり、チームワークを大切にできる方
【求めるスキル】
1)PCスキル(Excel：SUM関数、Word：文章作成)
2)ビジネスメール対応
【求める人物像】
1)会社の文化をヒューマンファーストとして醸成していきたい方
2)自ら現場に入って人の成長に自己実現の喜びを感じられる方
3)様々なことにアンテナを張っている好奇心旺盛な方
4)現場の課題や事実を主体的にどうするべきかロジカルに柔軟な発想でロジカルに考えられる方

正社員　※試用期間6か月

10:00~18:30（休憩1h　13:00~14:00）

日・祝・土、年末・年始、夏季、有給、慶弔、年間休日117日