2024-5089

東京都渋谷区松涛 　京王井の頭線 「神泉」駅 徒歩7分

コンプライアンス推進担当

米国で創業されたアウトドアブランド。トレッキング、ランニング、スキー、スノーボードなどのアクティビティからトラベル、キャンプまで、あらゆるシーンに適したアイテムを製造／販売しています。

レディス、メンズ、キッズ

当社のコンプライアンス室にて社内ホットライン窓口対応や、コンプライアンス研修の企画・実施などを担当していただきます。
【社内ホットラインの対応業務】50%
1)社内ホットラインの１次受付対応
2)ホットライン内容の関連部署との連携業務（各種調査作業）
3)ヒアリング内容のレポーティングとフィードバック業務（報告書作成作業）
【社員へのコンプライアンス啓発活動と研修企画・運営】50％
1)コンプライアンスに関連する全社対象の研修企画と運営業務（資料作成、受講管理含む）
2)全社対象のメルマガ内容の企画・作成と配信業務
3)全社意識調査アンケートの実施と結果分析
4)コンプライアンスマニュアル等の制作や更新作業
※出張（国内）：富山、状況によって全国（店舗、支店、各営業所など）　年２回程度
※在宅勤務：週２日程度の在宅勤務可
【人員構成】
人数：3名（男性：2名　女性：1名）

【必須条件】
1)企業での内部監査室や法務室、人事部、コンプライアンス室等で社員へのヒアリング及びその後の対応経験が1年以上ある方
2)ビジネスレベルでのPCスキル（Word、PowerPoint、Excel等）がある方
【歓迎条件】
1)幅広い世代とのコミュニケーション能力をお持ちの方
2)研修講師等のプレゼンテーション能力がある方
3)各種カウンセラー資格をお持ちの方
【求める人物像】
1)秘密保持ができる方
2)協調性のある方

契約社員(1年更新) ※正社員登用制度あり（入社後一定年数経過後）

9:00~17:30

休日は原則として土、日、祝日。(※但し、該当曜日でも年間数日は勤務日となる場合があります。)、祝日、夏季休暇、年末年始、年次有給、慶弔、年間休日120日