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【自社EC運営/江東区勤務】「ライフスタイル&テクノロジー」を事業領域としている企業で自社EC運営担当を募集

会社名

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求人案件番号

2024-5151

勤務地

東京都江東区大島  東京メトロ半蔵門線/都営新宿線「住吉」駅 徒歩5分

求人職種

自社EC運営担当

ブランドテイスト・特徴

「ライフスタイル&テクノロジー」を事業領域として、アパレル事業で培った経験やノウハウを活かし、より多様性に富んだグローバルな企業を目指し挑戦し続けています。

ブランドターゲット

レディス、メンズ

仕事内容

自社EC運営担当として、サイト内販促立案業務を遂行していただきます。
1)メルマガ作成(コンテンツ作成 / 配信計画・管理 / アクセス解析)
2)販促企画 (サイト施策の立案・実行 / コンテンツ作成)
3)公式LINEアカウント運用
【業務の魅力】
レディースアパレルの自社ECサイトの運用を担当して頂きます。EC領域ではまだまだ後発の企業で、会社としても今後の事業の柱として考えており、事業を成長させていくフェーズに携わっていくことができます。
【人員構成】
EC事業推進部メンバー:26名、そのうちEC運営チーム:5名(マネージャー1名、自社EC運営担当 4名)

必要業務経歴・資格
その他希望

【必須条件】
1)レディースアパレル ECサイト運営の経験がある方
2)EXCEL関数(VLOOKUP、SUMIFなど)を使った集計業務ができる方
【歓迎条件】
1)分析ツール(Google analytics、Tableau)の活用経験がある方
2)接客ツール(Karte、LINE)の運用経験がある方
3)バナーなどの制作ディレクションがある方
4)Web広告の運用経験がある方
5)マーケティング業務経験がある方
6)HTML/CSSの知見がある方
7)Photoshop/Illustretor使用経験がある方
【歓迎する人物像】
1)社内外の関係者と積極的且つ円滑にコミュニケーションがとれる方
2)目標達成に向けて主体的に考えて行動できる方
3)数値目標に対して愚直な方
自社ECサイト全体の売上最大化をミッションとし、ブランド横断での施策立案~実施、振り返り、課題抽出、改善のPDCAサイクルの実行、施策実施時のブランド間の調整、自社サイト内UXの改善を行っていただきます。

雇用形態

正社員 ※試用期間6か月 ※入社6か月間は契約社員となります。(待遇変動なし)

勤務時間

9:00~18:00

休日・休暇

日曜・祝日・土曜(月1~2回の土祝出勤あり)、夏季、冬季、有給、慶弔、年間休日116日

待遇
給与:
年300~600万円程度 ※前職給与参照/昇給:年1回、賞与:年2回
諸手当・制度:
交通費31,500円/月迄実費支給、時間外手当(固定残業代22時間/月分は給与内に含む、超過分は別途支給)、住宅手当(異動による/会社規定有)、1人ぐらし手当(世帯主で自己契約物件の場合に一部補助)、役職・管理職手当、扶養育児手当、高度専門手当、産休・育児、社内公募制度、ライフスタイル休暇制度、定年有、再雇用制有 等 ※知識向上の機会・費用をバックアップします。
保険:
健康、厚生年金、雇用、労災
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キャリアアドバイスとは?

自分にあった仕事はあるのか、どういう会社が自分に向いているのか知りたい。または、希望に合う求人情報があるので応募したいという場合にご利用ください。自身もアパレル業界出身で、キャリア相談経験豊富なキャリアアドバイザーがあなたのご相談に親身にお答えします。(弊社オフィスでの面談のみ)

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アクセス

【所在地】 〒107-0062 東京都港区南青山1丁目4番17号 美松ビル5F
【連絡先】 TEL : 03-5772-760103-5772-7601/FAX : 03-5772-7602  E-mail : info-t@moripc.com
【営業時間】 平日 : 9時30分~18時00分(日祝は休み) ※土曜日についてはお問い合わせ下さい
【最寄り駅】 東京メトロ銀座線・半蔵門線・都営大江戸線「青山一丁目」
※3番出口徒歩2分