2024-5193

東京都渋谷区神宮前 　JR山手線「原宿」駅 徒歩5分

人事総務部部長

「アメリカの豊かさとワクワク・ドキドキを日本に伝えたい」という想いからスタート。創業以来、洋服、雑貨、インテリアなど自分たちが本気でカッコいいと思えるものをセレクト。積極的に楽しむ生活体験者としてアメリカンライフスタイルの楽しみ方を提案するセレクトショップ。

レディス、メンズ

IPOを視野に入れ、今後の事業拡大を支える人事総務部の責任者として幅広い業務をお任せします。会社の急成長に伴い今までのご経験を活かしながら、急成長中の企業で柔軟かつ主体的にご活躍いただける方を募集します。
1）人事総務部のチームマネジメント。
2）各種人事制度（等級制度、評価制度、報酬制度、労務関連制度、その他IPO関連で必須事項）の企画/実施。
3）組織風土やカルチャー、働き方に関する施策の立案・実行におけるマネジメント。
4）採用計画立案～実行におけるマネジメント・従業員教育・研修、及び各種案件（SDGs、法改正）への対応。
5）人事管理に特化した課題解決。
※給与計算、社会保険手続きはアウトソース。
※勤怠システムMINAGINE、人事管理システムSmartHR、タレントマネジメントシステムカオナビ、新卒採用sonar、中途採用HRMOS

【必須条件】
1）従業員規模500名以上での人事経験。
2）人事総務領域で幅広い経験と知見を有していること。
3）人事領域および周辺業務におけるシステム導入、および運用と業務改善の経験と知見を有していること。
【求める人物像】
1）会社のビジョンやミッションに共感出来る方。
2）常に問題意識を持ち、主体的に課題を見つけ、自ら主導的に整理・解決していける方。
3）コミュニケーション能力が高く、部内外を問わず、協業が出来る方。
4）規程やコンプライアンスを重んじ、手本になれる行動がとれる方。
5）マルチファンクション・マルチタスクの中で、計画的に目標に向かって推進・遂行が出来る方。
6）最短でIPOという共通の目標に対して、迅速な対応ができる方。

正社員

9:30~18:30（休憩60分）

土・日・祝、夏季・冬季（指定休15日を利用して取得）、年次有給休暇、慶弔休暇、出産休暇　ほか、年間休日120日以上