こんにちは。転職応援サービスmiraimoを運営するMORIパーソネル・クリエイツ東京オフィスの森です。
当社が事務局を務める人事交流組織「FBG(Fashion Business Good Company Club)」では、
定期的に「採用」、「教育研修」、「労務管理」というカテゴリーに分かれ、東京、大阪で勉強会を実施しています。
今回はMORIパーソネル・クリエイツの大阪本社で実施をした新卒採用研究会の模様をレポートいたします！

私は普段、青山一丁目にある東京オフィス勤務なので、東京のイベントを仕切ることが多く、
大阪イベントは久しぶりの参加となります。
18期を迎える当会ですが、今期はありがたいことに45社の企業様にご参加いただいていることもあり、
東京のイベントは参加人数が非常に多くなっております。(先日のキックオフイベントはなんと約90名の参加！)

大阪イベントはそれに比べると比較的参加人数が少なく、今回もアットホームな雰囲気の中スタートとなりました。
冒頭、僭越ながら私から毎年集計をしているFBG新卒採用アンケート解説を差し上げた後は、幹事長であるミキハウスの
宮本部長を中心に今期採用の振り返りと、次年度採用に向けての計画や修正ポイントを各社発表、共有、質問をしていきます。
年々進んでいる売り手傾向に拍車がかかり、今期は各社苦戦をした模様・・・。特に販売職採用は逆風にさらされています。

次年度に向けて、新たな手法を試そうとする企業、これまでの採用手法をよりブラッシュアップする企業・・・
今期採用に苦戦をしたからこそ、終了時間を大きくオーバーするほどに議論に熱が入りました。
FBGは会員企業が相互に協力・連携しながら有能な人材の採用・活用し、また働きやすい環境の整備を進め、
ファッション業界のさらなる発展の実現を目指しています。
事務局として、今後も学生と企業を結び付ける場面や、学生の業界理解を促進するイベントなどを創出、実施し、
業界の発展に微力ながら寄与していきたいと考えています。

写真は研究会を実施したMORIパーソネル・クリエイツ大阪本社を出てすぐの淀屋橋あたりの風景です。
イルミネーション光る街並みに、もうクリスマスなんだねぇ～と思いながら、次のアポイントに走る夜でした・・・。