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- 正社員 ※試用期間3か月
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- レディス
- 正社員 ※試用期間(4か月) ※実働7.5時間が勤務可能であれば、残業不可の方も可 ※2年目以降フレックス、時短勤務可
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- レディス、メンズ
- 雇用契約社員(試用期間3か月、正社員登用制度あり)
- 会社名
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- レディス、メンズ
- 正社員 ※試用期間3か月
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- レディス
- 正社員 ※試用期間6か月
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- レディス
- 正社員 ※試用期間3か月(試用期間中、条件の変更等はございません。)
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- レディス
- 契約社員 ※3~6か月後正社員登用
- 会社名
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- レディス、メンズ
- 常勤契約社員 ※正社員登用制度あり
- 会社名
- ※※※※※
- レディス、メンズ
- 正社員 ※試用期間3か月(試用期間中、条件の変更等はなし)
- 会社名
- ※※※※※
- レディス、メンズ
- 正社員 ※試用期間3か月(試用期間中、条件の変更等はなし)
- 会社名
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- レディス、メンズ
- 契約社員 または 業務委託
- 会社名
- ※※※※※
- レディス
- 契約社員 ※試用期間6か月 ※6か月間は契約社員として雇用。その後、勤務状況等により判断し双方合意のうえ正社員としての雇用となります。もしくは業務委託(週3日程度 ※イメージ:週1日出社、週2日リモート)
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