2026-1043

神戸市中央区

人事　中途採用

［ everyday classic ］というコンセプトのもと、有名人気ブランドのを取り扱う神戸発のセレクトショップにて、採用担当をお任せします。

メンズ、レディース

自社グループ横断採用担当

＜採用計画の立案・実行＞
1)経営層や各部門長へのヒアリングを通じた採用ニーズの抽出
2)ターゲット像（ペルソナ）の設定
3)最適な採用チャネル（求人媒体、エージェント等）の選定
4)採用職種の幅（本部／企画／MD／海外営業／管理部門 等）
＜母集団形成・ソーシング＞
1)求人原稿の作成、ブラッシュアップ
2)人材紹介会社（エージェント）とのリレーション構築および進捗管理
＜選考フローの運営・管理＞
1)書類選考および面接の実施
2)候補者の意向醸成（クロージング）およびオファー面談の実施
＜採用データの分析・改善＞
1)採用コストや歩留まりの分析に基づく、選考フローや手法の継続的なアップデート

【必須条件】 　
1)中途採用の主担当経験 　2)年間30名以上の採用実績
3)要件ヒアリング〜クロージングまでの一貫経験
4)ブランド理解を持ち、カルチャーに共感できる方
5)近しい業界（小売、アパレル等）でのご経験
【歓迎条件】
1)アパレル業界での勤務経験
2)新たな採用手法の提案・導入経験
【求める人物像】
1)誠実で、相手に寄り添ったコミュニケーションができる方
2)企業理念に共感してくださる方
3)変化や新たな挑戦を楽しめる方
4)数字から課題を見つけ、改善アクションに繋げられる方

正社員（試用期間6ヶ月）

9時30分～18時30分　フレックスタイム制 コアタイム：11:00～16:00/フレキシブルタイム：9:00～11:00、16:00～22:00 休憩時間：60分

完全週休２日制（休日：土・日・祝 ） 別途、夏季休暇・年末年始休暇（12/31～1/3）あり